建設業や職人の仕事は、結局のところマンパワーが基盤です。
1人の職人の生産性がそのまま売上につながりますが、個々の力には限界があります。

特に鳶職の仕事は、1人では完結しない、チームプレーが不可欠な職種です。
しかし、昨今はどの業界でも人手が増えにくい状況が続いており、限られた人数でいかに生産性を高めるかが重要だと考えています。

そのため当社では、合理的で無駄の少ない足場を組むことを心がけています。
無駄のない足場は見た目にもスッキリとして整っており、材料の使用量も必要な人数も抑えられます。

また、解体作業時の職人の負担軽減につながり、材料・負担が減ることでヒヤリハットの減少、さらには事故防止にも寄与すると考えています。

資材置き場での作業や材料運搬においても、少しでも負担を減らせるよう改善を続けています。

今後はどの業界でも人手不足が深刻化し、とりわけ建設業は大きな影響を受けると見込まれます。
そのため、外国人材の力を借りて事業を継続している企業が多いのが現状です。

当社でも技能実習生や特定技能の外国人を採用しています。

日本人の職人には職長を目指してもらい、現場管理や実習生・後輩の育成に積極的に取り組みながら、管理職として現場を牽引していってほしいと考えています。